شهد سوق العمل في إمارة أبوظبي خلال عام 2024 نمواً مستمراً، حيث ارتفع عدد المشتغلين بنسبة 9.1% مقارنةً بالعام السابق، مما يعكس استمرار الطلب في مختلف القطاعات الاقتصادية. وبلغت نسبة السكان في سن العمل (15–64 سنة) نحو 83.6% من إجمالي السكان، أي ما يعادل 3.46 مليون نسمة. وضمن هذه الفئة، يشكل الذكور نحو 2.4 مليون فرد (69.8%)، بينما تبلغ نسبة الإناث قرابة 1.1 مليون فرد (30.2%)، مما يعكس التركيبة الهيكلية للقوى العاملة في الإمارة.
على مستوى المناطق، تُسجّل منطقة الظفرة أعلى نسبة من السكان في سن العمل (89.5%)، إلى جانب أدنى نسبة من فئتي الأطفال (9.5%) وكبار السن (1.0%)، ما يعكس هيكلًا سكانيًا يغلب عليه الطابع العمالي. وتأتي منطقة أبوظبي بعد ذلك، بنسبة مرتفعة من السكان في سن العمل (83.9%)، مع نسبة من الأطفال (14.3%) ونسبة منخفضة من كبار السن (1.8%). أما منطقة العين، فتُسجّل أعلى نسبة من فئة الأطفال (16.8%)، إلى جانب أعلى نسبة من كبار السن (2.3%) بين المناطق الثلاث
المنطقة | 0-14 | 15-64 | 65+ |
---|---|---|---|
أبوظبي | 14.3% | 83.9% | 1.8% |
العين | 16.8% | 80.9% | 2.3% |
الظفرة | 9.5% | 89.5% | 1.0% |
يشهد سوق العمل في إمارة أبوظبي نموًا ملحوظًا في كلٍّ من الوظائف المكتبية وغير المكتبية، حيث ارتفع عدد المشتغلين بنسبة تُقدّر بنحو 9.1% بين عامي 2023 و2024، في مؤشر على النمو الملحوظ في سوق العمل.
في إمارة أبوظبي، ارتفع عدد العاملين في الوظائف غير المكتبية بنسبة 11.4% بين عامي 2024 و2023، في حين سجلت العمالة المكتبية نموًا بنسبة 6.4%، وهذا يبرز الفرص المتاحة في هذه الوظائف والطلب القوي عليها لدعم مشاريع البنية والإنشاءات الكبرى في الإمارة